Les missions du poste

En tant que partenaire de référence dans les domaines de la comptabilité et du conseil, mon client s'illustre par son expertise et son engagement quotidien auprès de ses clients, situés au coeur des Angles et dans la région.

Les espaces du cabinet sont conçus pour favoriser l'excellence professionnelle et la collaboration, réunissant une équipe pluridisciplinaire de spécialistes passionnés.

Chaque collaborateur dispose des compétences pointues et des outils technologiques de dernière génération nécessaires pour offrir des solutions sur mesure et innovantes.

Reconnue pour son accompagnement privilégié, cette structure met un point d'honneur à tisser des relations de confiance durable avec chaque client, qu'il s'agisse de dirigeants d'entreprise, d'artisans, de professions libérales ou d'associations.

Les services proposés couvrent un large spectre : gestion de la paie, expertise comptable, conseil fiscal et social, accompagnement en matière juridique, mais aussi aide à la prise de décisions stratégiques pour la pérennité et le développement des activités de ses clients.

La bienveillance, le dynamisme et la réactivité animent la culture du cabinet, où l'innovation occupe une place centrale afin d'anticiper les évolutions réglementaires et les besoins spécifiques de chaque organisation. L'environnement de travail, moderne et agréable, permet d'assurer le bien-être des collaborateurs comme la satisfaction des clients.

S'engager aux côtés de ce cabinet, c'est rejoindre un environnement stimulant, où la montée en compétence est encouragée et les perspectives d'évolution sont réelles. Plus qu'un prestataire, ce cabinet est un véritable partenaire de confiance, dédié à bâtir avec ses clients un avenir prospère.
Dans le cadre du développement d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement auprès de ses clients et la qualité de son accompagnement, nous recherchons un Chef de mission comptable (F/H) en CDI, bénéficiaire du statut cadre. Ce poste clé s'adresse à des professionnels justifiant d'une expérience préalable significative sur une fonction similaire et souhaitant s'investir durablement dans un environnement où l'exigence et le sens du collectif sont valorisés.

Vous pilotez le portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations...) avec autonomie, tout en assurant la supervision technique et humaine d'une équipe de collaborateurs comptables de taille humaine, dans un esprit de partage et de montée en compétences. Vos principales missions couvrent la révision des comptes annuels, la présentation des bilans, l'établissement de liasses fiscales, le contrôle du respect des échéances et l'accompagnement quotidien des clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité. Vous intervenez également sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée.

L'organisation du temps de travail (modulé entre 30h/39h/44h hebdomadaires, pour une moyenne de 35h) permet souplesse et adaptation lors des périodes hautes. L'environnement favorise le travail hybride, conciliant présence au bureau et modalités de télétravail. Une attention particulière est portée à la montée en compétences, à la cohésion et à la qualité de vie au travail. Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution à moyen terme pour des profils investis et force de proposition. Vous contribuez à un environnement dynamique, axé sur la confiance, la responsabilisation et le développement professionnel de chacun.

Le profil recherché

Notre client recherche un Chef de Mission Comptable (F/H) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Le poste, à statut cadre, requiert une expérience minimale de 3 ans en gestion autonome de portefeuilles clients et en management d'équipes.

Le profil recherché est reconnu pour ses compétences techniques avancées en comptabilité générale, révision, établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi qu'une maîtrise des normes réglementaires en vigueur. La capacité à encadrer et accompagner les collaborateurs comptables est essentielle, tout comme l'aptitude à piloter l'activité et à apporter un conseil de qualité aux clients du portefeuille.

Autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission, tout comme l'aisance relationnelle, la pédagogie et l'esprit d'équipe. Le poste exige également une bonne capacité d'adaptation, notamment dans la gestion du temps de travail modulé (30h/39h/44h).

La prise d'initiatives, la fiabilité et la capacité à gérer les priorités permettront d'évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. Ce poste s'adresse à une personnalité engagée, appréciant les challenges du secteur, et animée par la volonté de participer activement à la performance et à l'accompagnement des clients.

Ref: sw5i3e6h4h

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Révision des comptes
  • Pro-activité
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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