Les missions du poste


La Direction Administrative et Financière regroupe les pôles Ressources Humaines, Gestion Financière, et Moyens Généraux.
Vous serez amené(e) à participer plus particulièrement au pôle Gestion Financière/ Moyens Généraux.

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET SAVOIRS-FAIRE

-Bonne maîtrise des règles comptables applicables au secteur public
-Préparation des mandatements et titres de recettes
-Saisie des factures, mandats et pièces justificatives
-Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits budgétaires
-Gestion et mise à jour de bases de données budgétaires et comptables
-Connaissance des règles de la commande publique : procédures de passation, exécution des marchés, seuils réglementaires, contrats publics, outils de suivi
-Participation à la rédaction et au suivi des marchés publics (DCE, analyse des offres, tableaux de bord, suivi contractuel)
-Suivi des dépenses en lien avec les marchés (notification, reconduction, pénalités, révisions de prix)

Le profil recherché

-Formation de niveau BTS Comptabilité-Gestion (ou équivalent) minimum
-Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la comptabilité publique et/ou de la gestion financière
-Une expérience confirmée dans le suivi et la gestion des marchés publics serait fortement appréciée
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
-Qualités relationnelles, force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
-Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion financière publique (Chorus Pro, Eksaé, tableurs)

Compétences requises

  • SGBD
  • Comptabilisation des factures
  • Sens du relationnel
  • Tableur
  • Autonomie
  • Chorus
  • Gestion des ressources financières
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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