Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et Comptable.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et comptable de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement quotidien de la structure.

Vos missions
Assurer la gestion administrative courante de l'entreprise
Réaliser et suivre les opérations de comptabilité courante
Gérer les factures clients et fournisseurs
Assurer le suivi des règlements et des opérations bancaires
Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles nécessaires
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Classer et archiver les documents comptables et administratifs
Suivre les échéances administratives et comptables
Préparer et transmettre les éléments nécessaires au suivi de l'activité
Être un interlocuteur de confiance pour la direction sur les sujets administratifs et comptables
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine administratif et comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Polyvalence
Fiabilité
Capacité à gérer les priorités
Aisance avec les chiffres et les outils informatiques
La maîtrise du logiciel SAGE est souhaitée.

Une personne souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise et évoluer progressivement dans ses responsabilités sera particulièrement appréciée.

35 heures hebdomadaires
Beaucaire (30)
24 000 € brut annuel
Prise de poste prévue autour du 1er janvier 2027
Possibilités d'évolution en fonction du profil et de l'implication

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Autonomie
  • Rapprochement bancaire
  • Archivage des données
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Logiciels Sage
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