Commercial Terrain en Assurances - CDI - Nîmes 30 H/F - Cm Recrutement

Commercial en assurances (terrain) H/F - CDI - Nîmes (30)
2 Postes à pourvoir - CDI - temps plein

Vous êtes commercial terrain confirmé en assurance, avec une forte appétence pour la protection sociale (PS), l'autonomie commerciale et la prospection ? Vous aimez développer un portefeuille, travailler en face à face et exploiter des leads pour structurer votre performance commerciale ?
Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte :

Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'agent général orienté social et patrimonial, basé à Nîmes, deux commerciaux terrain H/F en CDI.

Vous intégrez une agence structurée, disposant d'une équipe commerciale en place et d'un support administratif, des outils CRM et un portefeuille équilibré en protection sociale, épargne retraite et santé. Le recrutement vise à renforcer le développement commercial, l'exploitation des leads et la structuration de la performance commerciale.

Vos missions :

- Prospection terrain et développement d'un fichier de nouveaux clients
- Réalisation de rendez-vous clients en face-à-face, détection des besoins et conseil personnalisé
- Commercialisation de solutions d'assurance (prévention, protection sociale, épargne retraite, santé, offres bancaires en complément)
- Négociation et conclusion des ventes, rebond commercial et multi-équipement
- Suivi, fidélisation et animation du portefeuille clients
- Reporting commercial régulier et suivi des objectifs
- Participation à la structuration et à l'amélioration des process commerciaux

Votre profil :

- Expérience d'environ 5 ans en commercial terrain dans l'assurance, avec compétence en protection sociale (PS)
- Autonomie commerciale, sens de la prospection et du développement de réseau local appréciés
- Sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier en rendez-vous physique
- Organisation, rigueur et capacité à reporter et suivre ses objectifs
- Goût du terrain et de l'action commerciale

Conditions & avantages :

- CDI - Temps plein - Statut : salarié
- Rémunération fixe : 35 000 € brut/an + variable déplafonné
- Intéressement commercial
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge intégrale par l'employeur (100 %)
- Indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
- Prise en charge de certains frais de développement commercial
- Stationnement gratuit, locaux proches de la sortie d'autoroute Nîmes-Ouest
- Chèques cadeaux
- Congés : 25 jours de congés payés
- Formation d'intégration : 2 mois
- Période d'essai : 2 mois
- Horaires : du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 14h-18h

Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ?

- Intégration à une équipe commerciale existante avec un fort potentiel de développement
- Exploitation de leads et focus sur la performance commerciale
- Conditions sociales attractives (mutuelle/prévoyance prises en charge à 100 %, intéressement)
- Parcours d'intégration et formation de 2 mois pour réussir rapidement sur le terrain
- Poste opérationnel, idéal pour un commercial souhaitant s'investir localement et structurer son développement

L'entreprise

CM Recrutement est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche humaine, confidentielle et exigeante.

Informations complémentaires - Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :
1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement
2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes
3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)
4. Entretien avec la direction de l'agence
5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Relations commerciales
• Prospection de terrains
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• CRM
• Force de proposition
• Fidélisation
• Réactivité