Charge de Recrutement Stage H/F - GIF emploi
- Stage
- GIF emploi
Les missions du poste
Envie de découvrir les coulisses du recrutement et de développer vos compétences ?
Notre agence vous propose un stage de Chargé de Recrutement pour vous permettre de découvrir concrètement le métier et de participer pleinement à la vie de notre agence.
Intégré(e) à notre équipe et accompagné(e) tout au long de votre stage, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche des candidats jusqu'à leur intégration.
Vos principales missions :
- Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes
- Effectuer le sourcing des candidats et identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients
- Réaliser des entretiens et assurer le suivi des candidatures tout au long du processus
- Accompagner les candidats dans leur intégration et veiller au bon déroulement de leur prise de poste
- Contribuer au développement de l'activité de l'agence en participant aux différentes actions liées au recrutement
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou en gestion. Vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, alternance ou projet associatif).
Compétences requises :
- Compétences certaines en communication orale et écrite
- Écoute active et suivi des relations professionnelles
- Sens de l'organisation et précision dans le suivi des candidatures
- Facilité d'adaptation et esprit collaboratif
- Autonome, réactive, avec une gestion efficace des priorités
- Respect absolu de la confidentialité et des données personnelles
Informations complémentaires :
- Nous ne proposons pas de contrat en alternance !
- Stage d'une durée maximale de 2 mois.
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Valorisez vos compétences en recrutement tout en développant votre expertise professionnelle !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, réalisation d'un entretien en agence
Compétences requises
- Sourcing de candidats
- Suivi des candidatures
- Réactivité
- Sens de l’organisation