Chauffeur PL TP CACES a H/F - Missions Intérim
- CDI
- Missions Intérim
Les missions du poste
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
Nous recrutons un(e) Chauffeur PL Travaux Publics pour l'un de nos
clients partenaires.
Missions principales :
* Conduite d'un camion 6×4 sur chantiers TP.
* Chargement, transport et déchargement de matériaux.
* Descente au sol environ 50 % du temps de travail.
* Participation aux travaux de chantier : ouverture de tranchées,
aide aux équipes au sol et différentes tâches liées aux travaux
publics.
* Utilisation d'engins de chantier selon les besoins.
* Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation
sur chantier.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
employeur...
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
Nous recrutons un(e) Chauffeur PL Travaux Publics pour l'un de nos
clients partenaires.
Missions principales :
* Conduite d'un camion 6×4 sur chantiers TP.
* Chargement, transport et déchargement de matériaux.
* Descente au sol environ 50 % du temps de travail.
* Participation aux travaux de chantier : ouverture de tranchées,
aide aux équipes au sol et différentes tâches liées aux travaux
publics.
* Utilisation d'engins de chantier selon les besoins.
* Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation
sur chantier.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Permis C obligatoire.
* CACES R482 catégorie A obligatoire.
* Expérience en Travaux Publics souhaitée.
* À l'aise avec le travail au sol et les tâches polyvalentes de
chantier.
* Bonne connaissance de l'environnement chantier et respect strict
des consignes de sécurité.
* Permis C obligatoire.
* CACES R482 catégorie A obligatoire.
* Expérience en Travaux Publics souhaitée.
* À l'aise avec le travail au sol et les tâches polyvalentes de
chantier.
* Bonne connaissance de l'environnement chantier et respect strict
des consignes de sécurité.