Chargé d'Opération H/F - Habitat du Gard
- CDI
- Habitat du Gard
Les missions du poste
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois.
Présent sur plus de 76 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois.
Il a pour mission de :
Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à des personnes physiques à titre de résidences principales, de ressources particulières en vue de leur location, location-accession ou vente,
Réaliser des interventions foncières, des actions, ou des opérations d'aménagement.
Présent sur plus de 86 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.
Votre rôle
Le Chargé d'Opérations pilote les projets de réhabilitation, construction, démolition et gros entretien du patrimoine, depuis les études préalables jusqu'au lancement des travaux, en garantissant la qualité technique, la maîtrise financière, le respect des délais et la conformité réglementaire.
Vos missions
-Piloter les opérations de construction, réhabilitation, démolition et gros entretien du patrimoine.
-Réaliser les études préalables et analyser la faisabilité technique, juridique et financière des projets.
-Définir les programmes d'opérations et élaborer les bilans financiers.
-Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations.
-Coordonner les intervenants externes (maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises, collectivités, partenaires institutionnels).
-Piloter les études de conception et les procédures de consultation des entreprises.
-Assurer le suivi des autorisations administratives et réglementaires.
-Rechercher et mobiliser les financements et subventions nécessaires aux projets.
-Garantir le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
-Représenter l'entreprise auprès des collectivités territoriales, partenaires et services de l'État.
-Participer à la concertation avec les locataires et les équipes de proximité.
-Apporter une expertise technique dans la gestion et la valorisation du patrimoine.
Présent sur plus de 76 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois.
Il a pour mission de :
Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à des personnes physiques à titre de résidences principales, de ressources particulières en vue de leur location, location-accession ou vente,
Réaliser des interventions foncières, des actions, ou des opérations d'aménagement.
Présent sur plus de 86 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.
Votre rôle
Le Chargé d'Opérations pilote les projets de réhabilitation, construction, démolition et gros entretien du patrimoine, depuis les études préalables jusqu'au lancement des travaux, en garantissant la qualité technique, la maîtrise financière, le respect des délais et la conformité réglementaire.
Vos missions
-Piloter les opérations de construction, réhabilitation, démolition et gros entretien du patrimoine.
-Réaliser les études préalables et analyser la faisabilité technique, juridique et financière des projets.
-Définir les programmes d'opérations et élaborer les bilans financiers.
-Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations.
-Coordonner les intervenants externes (maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises, collectivités, partenaires institutionnels).
-Piloter les études de conception et les procédures de consultation des entreprises.
-Assurer le suivi des autorisations administratives et réglementaires.
-Rechercher et mobiliser les financements et subventions nécessaires aux projets.
-Garantir le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
-Représenter l'entreprise auprès des collectivités territoriales, partenaires et services de l'État.
-Participer à la concertation avec les locataires et les équipes de proximité.
-Apporter une expertise technique dans la gestion et la valorisation du patrimoine.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie