Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - L'espelido
- CDI
- L'espelido
Les missions du poste
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux.
Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique.
Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité « Gestion immobilière et logistique », une Unité « Accueil et accompagnement social renforcé », une Unité « Centres d'accueil et d'hébergement », une Unité « Protection des populations », ainsi qu'une Unité « Administration générale ».
Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'éducatrice, vous participez activement à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social des personnes réfugiées avec l'objectif d'oeuvrer pour la promotion de leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant d'une prise en charge digne, adaptée et inclusive.
Mission :
- Vous veillez à créer un environnement propice à l'insertion durable ;
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté ;
- Vous animez et régulez la vie quotidienne des réfugiés :
o Organisation et animation d'activités, d'ateliers, de sorties ..
o Elaboration et participations à des projets d'insertion en lien avec le projet du service (sport, culture, citoyenneté.) ;
- Vous favorisez et garantissez l'expression et la participation des personnes hébergées ;
- Vous participez à l'évaluation sociale et administrative de chaque ménage, notamment sur l'hébergement, la santé et la citoyenneté ;
- Vous veillez au bon usage des logements ainsi qu'au bon fonctionnement du centre en termes d'hygiène et de sécurité :
o Transmission des informations au service technique ainsi qu'à l'éducateur référent,
o Suivi rigoureux des rendez-vous techniques,
o Accompagnement des ménages dans l'appropriation et l'entretien de l'hébergement,
- Vous effectuez quotidiennement des visites des logements ;
- Vous orientez et accompagnez les usagers vers les partenaires ;
- Vous participez à l'élaboration d'un projet personnalisé de réorientation adapté et durable ;
- Vous assurez le reporting et participez à la rédaction des écrits professionnels :
o Tableaux de bord ;
o Rapports d'activité ;
o Bilans et notes ;
o Signalements.
Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 4 (équivalent Baccalauréat) dans les filières du travail social.
- L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ;
- Force de proposition
- Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ;
- Sens de l'accueil et bienveillance ;
- Permis « B » exigé ;
- Temps de travail : temps complet 37h avec JRTT.
- Travail en soirée
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : ****@****.**
Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique.
Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité « Gestion immobilière et logistique », une Unité « Accueil et accompagnement social renforcé », une Unité « Centres d'accueil et d'hébergement », une Unité « Protection des populations », ainsi qu'une Unité « Administration générale ».
Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'éducatrice, vous participez activement à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social des personnes réfugiées avec l'objectif d'oeuvrer pour la promotion de leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant d'une prise en charge digne, adaptée et inclusive.
Mission :
- Vous veillez à créer un environnement propice à l'insertion durable ;
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté ;
- Vous animez et régulez la vie quotidienne des réfugiés :
o Organisation et animation d'activités, d'ateliers, de sorties ..
o Elaboration et participations à des projets d'insertion en lien avec le projet du service (sport, culture, citoyenneté.) ;
- Vous favorisez et garantissez l'expression et la participation des personnes hébergées ;
- Vous participez à l'évaluation sociale et administrative de chaque ménage, notamment sur l'hébergement, la santé et la citoyenneté ;
- Vous veillez au bon usage des logements ainsi qu'au bon fonctionnement du centre en termes d'hygiène et de sécurité :
o Transmission des informations au service technique ainsi qu'à l'éducateur référent,
o Suivi rigoureux des rendez-vous techniques,
o Accompagnement des ménages dans l'appropriation et l'entretien de l'hébergement,
- Vous effectuez quotidiennement des visites des logements ;
- Vous orientez et accompagnez les usagers vers les partenaires ;
- Vous participez à l'élaboration d'un projet personnalisé de réorientation adapté et durable ;
- Vous assurez le reporting et participez à la rédaction des écrits professionnels :
o Tableaux de bord ;
o Rapports d'activité ;
o Bilans et notes ;
o Signalements.
Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 4 (équivalent Baccalauréat) dans les filières du travail social.
- L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ;
- Force de proposition
- Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ;
- Sens de l'accueil et bienveillance ;
- Permis « B » exigé ;
- Temps de travail : temps complet 37h avec JRTT.
- Travail en soirée
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Entretien des lieux
- Rédaction de rapports d'activité
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie