Approvisionneur - Gestionnaire de Stock H/F

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion !

Acteur majeur de la distribution de produits industriels, notre entreprise valorise l'esprit d'équipe, la réactivité et la satisfaction client. Dans le cadre du développement de nos activités et de l'optimisation de nos opérations logistiques, nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) - Gestionnaire de Stock (H/F) en CDI.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un package complet conçu pour votre bien-être et votre motivation :

- Rémunération attractive : Fixe selon profil + 13ème mois.

- Gratification de vacances sous condition

- Soutien employeur : Une protection sociale renforcée (prévoyance) financée à plus de la moitié par nos soins

- Autres avantages présentés lors de l'entretien

Votre Mission au sein du Pôle Logistique

Rattachée à la Direction logistique, vous êtes garant(e) des délais d'approvisionnement et de l'optimisation des niveaux de stock. Votre rôle est stratégique pour minimiser les ruptures, fluidifier la chaîne logistique et garantir le respect des engagements clients.

Vos responsabilités s'articulent autour des piliers suivants :

1. Gestion des Approvisionnements & des Stocks

Optimiser et ajuster les niveaux de stock (stocks courants et marchés clients).

Suivre et mettre à jour l'état des stocks.

Anticiper et éviter activement les risques de rupture de stock.

Gérer les litiges fournisseurs lors d'arrivages non conformes en lien avec le service réception.

2. Pilotage de l'Activité & Relations Fournisseurs

Assurer le suivi rigoureux des délais d'approvisionnement, d'enlèvement et de sous-traitance.

Suivre le taux de service et veiller au respect des objectifs de distribution.

Piloter les relations quotidiennes avec les fournisseurs et les transporteurs.

Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs.

3. Reporting & Amélioration Continue

Traiter et analyser le tableau de bord des non-conformités pour mettre en place des plans d'actions correctives.

Alimenter les tableaux de bord logistiques et assurer un reporting synthétique auprès de la Direction.

Le Profil Recherché

Formation : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Gestion Logistique & Supply Chain, ou spécialisation Achat/Approvisionnement (BTS/DUT Logistique, Licence Pro Management des processus logistiques).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires en approvisionnement ou gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences clés :

Maîtrise éprouvée d'un ERP (idéalement Sage, SAP...) et des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint).

Excellente connaissance des processus d'approvisionnement, des flux logistiques et de la gestion de la relation fournisseur.

Capacité d'analyse de données chiffrées et de tenue de tableaux de bord.

Savoir-être :

Rigueur exemplaire, organisation méthodique, fiabilité et sens aigu des priorités.

Autonomie, réactivité, dynamisme et excellente gestion du stress face à un rythme soutenu.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe pour animer la coordination interservices.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• Gestion du stress
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Analyse de données
• PowerPoint
• Gestion des fournisseurs
• Actions correctives
• Réactivité