Gestionnaire Contentieux CDD H/F - LEA

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Gestionnaire Contentieux CDD H/F LEA · Nîmes - 30 · CDI

Les missions du poste

Un mot sur LEA
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Présentation du client
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Rejoindre une entreprise qui place l'humain et le dialogue au coeur de ses priorités, ça vous parle ? Une belle opportunité en CDD s'ouvre pour un profil dynamique et rigoureux.
Notre partenaire, acteur reconnu de la gestion immobilière basé à Nîmes, recherche un gestionnaire contentieux H/F dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum.

Compétences recherchées


Vos missions :
-
Assurer le suivi et le recouvrement des loyers impayés, en phase amiable et contentieuse,

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Identifier les débuts d'impayés et mettre en place les actions préventives nécessaires,

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Proposer et suivre des plans d'apurement adaptés à chaque situation,

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Accompagner les locataires dans la régularisation de leur situation, avec pédagogie et fermeté,

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Gérer les relances, constituer les dossiers contentieux et suivre les procédures,

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Collaborer avec les organismes partenaires (CAF, CCAPEX...) pour éviter les suspensions d'aides,

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Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'état des impayés

Le profil recherché

Profil recherché :
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Formation Bac +2/3 dans le secteur immobilier ou juridique

-
Première expérience réussie (1 à 2 ans) en recouvrement ou gestion locative

-
Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à gérer les tensions

-
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion locative

-
Permis B indispensable




Ce que l'on vous propose :
-
Un poste complet, à forte dimension humaine

-
Un cadre de travail structuré et bienveillant

-
Des horaires stables : lundi au vendredi journée continue

-
Une mission engageante au sein d'une structure attentive à ses équipes


Rémunération: de 24000€ à 30000€

LEA Recrutement

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

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