Assistant de Service Social H/F - Service Social Conseil
- CDD
- Service Social Conseil
Les missions du poste
SERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis plus de 20 ans dans la mise en place du dispositif social en inter-entreprises dans tous secteurs, propose :
Poste à pourvoir : Assistant(e) de Service Social en Entreprises
Contrat : CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Salaire brut débutant : 2200e / Possible négociation selon expérience.
Secteur d'intervention : Gard (Nîmes / Uzès / Bagnols sur cèze)
Missions :
Évaluer et analyser les besoins des salariés les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs de droits communs et/ou interne à l'entreprise
Mise en oeuvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise
Participation à la vie de l'entreprise
Veille sociale
Profil recherché :
Diplomatie
Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe
Maitrise de la conduite d'entretien et de la logique argumentaire
Débutants(es) acceptés(es)
Qualités rédactionnelles
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire
Permis B et véhicule personnel exigé
Avantages entreprise : Indemnités kilométriques barême URSSAF (au-delà de 30km), tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, accord entreprise et grille de rémunération
Prise de poste : Immédiate - parcours d'intégration prévu
Contact par téléphone : **.**.**.**.**
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site internet https://service-social-conseil.com/ - Onglet « Service Social Conseil », rubrique « nous rejoindre »
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Français
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Empathie