Les missions du poste
Votre agence Proman Nîmes 2 recherche pour le compte d'un de ses clients un RESPONSABLE ATELIER ELECTRIQUE (H/F).
Le poste couvre le management de l'atelier électrique, l'encadrement des équipes de production et SAV, ainsi que le pilotage des activités d'intégration et de contrôle des équipements électriques au sein des postes préfabriqués.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site de Saint-Gilles, vous encadrez le personnel de production
d'équipement, d'inspection et de service après-vente (SAV).
Expert(e) de terrain, vous assurez la pose, le raccordement et la vérification de conformité de l'ensemble des
équipements électriques à l'intérieur des enveloppes de postes électriques préfabriqués. Vous veillez également au
maintien en ordre de marche des outils et moyens de production de l'usine.
Management et Organisation d'Équipe
Animer au quotidien : Organiser, former, animer et évaluer votre équipe de production, de SAV et
d'inspection/contrôle qualité.
Coordonner l'activité : Répartir les phases du processus de production et piloter les projets de formation
(certifications, habilitations, compagnonnage).
Anticiper les besoins : Évaluer la performance, définir les besoins en recrutement avec les RH et anticiper les
ressources (humaines, financières, techniques) avec votre hiérarchie.
Production, Technique et Intégration Électrique
Garantir les flux : Assurer la continuité de la production, contrôler l'outil industriel et faire respecter les modes
opératoires de fabrication.
Superviser l'intégration : Piloter la pose et le raccordement des équipements électriques au sein des
enveloppes de postes préfabriqués.
Contrôler la conformité : Réaliser les essais et vérifications réglementaires de la production selon les normes
en vigueur (NF C13-100, CEI 62271-202, etc.).
Piloter les interfaces : Assurer le rôle de référent technique pour les raccordements et valider le planning
d'intervention SAV.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Missions Secondaires
Garantir la sécurité : Respecter et faire appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et l'entretien
de l'espace de travail.
Assurer la continuité : Gérer la maintenance de premier niveau des machines, le tri des déchets de production
et le remplacement du personnel absent.
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Formation : Bac +2 ou équivalent (type DUT en électricité).
Compétences clés :
o Maîtrise des installations HT/BT et solide expertise des réseaux électriques HTA/HTB ainsi que des
normes associées (NF C13-100, DTR, etc.).
o Maîtrise des outils de conception électrique (AutoCAD, Caneco, PowerFactory, etc.) et lecture de
schémas.
o Connaissance des processus de raccordement Enedis, RTE et autres GRD.
o Maîtrise du Pack Office.
Habilitations obligatoires : Habilitations électriques Basse Tension et Haute Tension en cours de validité.
Vos atouts : Rigueur, autonomie, esprit critique, sens de l'écoute, qualités rédactionnelles et forte appétence
pour l'innovation technique.
Organisation du travail
Rythme : Horaires de journée ou selon l'activité du site en 2X8 du lundi au vendredi uniquement.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions.
Rémunération et avantages
Fixe : 35 K€ à 39 K€ brut annuel selon profil et expérience
Statut : Agent de maîtrise
Primes : production, sécurité, vacances, panier, intéressement et participation, indemnité transport.
Social : Mutuelle, prévoyance et les oeuvres sociales de notre CSE.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- AutoCAD
- Électricité
- Autonomie
- SAV
- Pack Office
- Caneco
- Contrôle qualité
- Raccordement d'équipements électriques
- Maintenance de premier niveau
- Normes d'hygiène