Manoeuvre TP H/F - Interaction Sud Rhone

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  • Nîmes 30
  • BTP
Manoeuvre TP H/F Interaction Sud Rhone · Nîmes - 30 · Intérim

Les missions du poste


**VENEZ RENCONTRER DES EMPLOYEURS AU JOB DATING BATIMENT LE JEUDI 29 OCTOBRE 2026 DE 09H00 A 12H00 A NIMES METROPOLE 3 RUE DU COLISEE 30900 NIMES. VOUS MUNIR DE PLUSIEURS CV A JOUR**

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un manoeuvre TP pour un contrat en interim.

Vous aimez le travail en extérieur, appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à des chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Aider à la préparation et à l'installation du chantier.
- Participer aux travaux de terrassement et de voirie.
- Approvisionner le chantier en matériaux et en matériel.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage.
- Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes.
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé.

- Vos avantages :
10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé
CET à 5%
FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR

Votre profil :
- Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en extérieur.
- Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes.
- Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
- Une première expérience dans les travaux publics ou le bâtiment est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Terrassement
  • Travail en équipe
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Manutention
Postuler sur le site du recruteur

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