Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F - Studi CFA
Les missions du poste
Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5.
De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels.
Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance.
Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l'enseignement supérieur privé.
En forte croissance en France et à l'international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.
Cette opportunité s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec Studi, l'école 100% en ligne. Seules les candidatures correspondant à ce projet pourront être étudiées.
Pré-requis pour candidater :
être éligible à l'apprentissage ;
avoir entre 16 et 29 ans ;
être autorisé(e) à travailler en France ;
être prêt(e) à suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi ;
être titulaire au minimum d'un Bac +2.
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du nettoyage, son/sa Assistant RH et administration du personnel (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac +3.
Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas à nouveau - Contactez votre conseiller STUDI qui vous positionnera directement sur l'offre adaptée.
Missions :
Assurer la gestion administrative du personnel et préparer les contrats de travail.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées.
Participer au recrutement en effectuant les présélections téléphoniques des candidats.
Effectuer le suivi rigoureux des congés et des absences des collaborateurs.
Contribuer au contrôle et au suivi des fiches de paie avec le référent.
Compétences / Profil :
Première expérience professionnelle appréciée en ressources humaines ou administration du personnel.
Rigueur, sens prononcé de l'organisation et polyvalence dans l'exécution des tâches.
Bonnes qualités relationnelles et respect strict de la confidentialité.
📍 Poste basé à Nîmes (30000) - à pourvoir dès fin 2026 / début 2027.
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Référence : #STUDICFAMP
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Capacité d’adaptation
