Gestionnaire de Paie H/F - Lynx RH

Vous rejoignez le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable de Nîmes, composé de trois gestionnaires et d'un juriste en droit social. Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 300 bulletins, multi-conventions, pour des clients TPE et PME du Gard.

Avantages : prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible hors période de paie, formation continue aux évolutions légales.

Vos missions

Production de la paie : collecte et contrôle des variables mensuelles auprès des clients, avec un calendrier de relance ; établissement des bulletins dans Silae, contrôle de cohérence et transmission aux clients ; production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles, traitement des retours.

Administration du personnel : rédaction des contrats de travail types et des avenants, DPAE ; entrées et sorties (soldes de tout compte, attestations, portabilité) ; arrêts de travail (attestations de salaire, subrogation, suivi des IJSS et de la prévoyance).

Conseil : réponses aux questions des dirigeants sur la paie et l'application des conventions collectives, en lien avec le juriste.

Pré-requis

Titre professionnel Gestionnaire de paie, licence professionnelle paie ou BTS CG avec spécialisation paie.

Deux ans minimum en production de paie en cabinet, multi-conventions.

Maîtrise de Silae et de la DSN.

Processus de recrutement : postulez avec votre CV, sans lettre de motivation. Si votre candidature correspond au poste, le consultant Lynx RH vous recontacte par téléphone sous 48 heures, puis vous reçoit en entretien à l'agence de Nîmes. Vous êtes ensuite présenté(e) à la responsable du pôle social, pour un entretien technique court. Chaque candidat reçoit une réponse.

Lynx RH Nîmes est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance sur le Gard. Un consultant dédié vous reçoit en entretien, vous présente des postes ciblés et vous accompagne jusqu'à votre intégration.

Profil recherché

Titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de paie, d'une licence professionnelle paie ou d'un BTS Comptabilité et Gestion avec spécialisation paie, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en production de paie en cabinet, sur plusieurs conventions collectives.

Vous maîtrisez Silae et la DSN, et vous savez lire une convention collective.

Vous êtes discret(ète), précis(e) et à l'aise dans la relation avec les chefs d'entreprise.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 36000 € par an

• SILAE
• Autonomie
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN