Instructeur pour l'Autonomie - Instructeur de Locomotion H/F - Aramav
Instructeur pour l'Autonomie - Instructeur de Locomotion H/F
Aramav · Nîmes - 30 · CDD
Les missions du poste
ARAMAV
Clinique SMR - déficience visuelle
RECHERCHE Un Instructeur de locomotion (Instructeur pour l'autonomie) (H/F) CDD - Temps plein
L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie.
Lieu de travail : Clinique ARAMAV - 12, Chemin du Belvédère - 30900 Nîmes
Type de contrat : CDD de remplacement
Date de prise de poste : Immédiate
Date de fin de contrat : 23 décembre 2026
Description du poste :
Afin de renforcer notre service locomotion dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e professionnel/le motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 instructeurs (IL /IA). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des ergothérapeutes (notamment spécialisés NTIC et braille), des orthoptistes, des psychomotriciennes, des assistantes de service social, des psychologues, des infirmiers et des éducateurs spécialisés.
Vous serez sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé, et serez impliqué(e) dans des activités de réadaptation, des conseils aux aidants, ainsi que dans des projets de recherche et d'innovation.
Avantages salarié :
- Primes : Ségur 1 et 2 et prime Macron.
- Prime 1.3%
- Majoration IL/AIDV
- Compte Épargne Temps (CET).
- Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN
- Restauration sur place possible 2.80€/repas
- Jours supplémentaire enfant malade
- Prise en charge transport en commun à 75%
- Retraite supplémentaire
- Jours de congé supplémentaires
Rémunération : 2230 euros brut de base pour un temps plein (hors primes)
Profil recherché :
CAERLDV ou CIADV
Bonnes compétences au travail d'équipe et de communication
Sens de l'écoute, capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap complexe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Former des personnes malvoyantes, non-voyantes,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Former des personnes malvoyantes, non-voyantes,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Intelligence artificielle
- Autonomie
- Empathie