Psychologue Clinicienne H/F - Cidff Gard
Psychologue Clinicienne H/F
Cidff Gard · Nîmes - 30 · CDI
Les missions du poste
Le CIDFF du GARD est une association dont l objectif est dedévelopper des actions pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes.
Le CIDFF du Gard (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) est une association engagée en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, de l'accès aux droits et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Membre du réseau national des CIDFF, il accompagne les femmes et les familles sur l'ensemble du territoire gardois.
En tant que psychologue clinicien(ne), vos principales missions seront :
- Assurer des entretiens d'accueil, d'écoute, d'évaluation et de soutien psychologique.
- Accompagner les femmes victimes de violences dans les différentes étapes de leur parcours.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe ( notamment sur le dispositif téléphone grave danger ) et les partenaires institutionnels.
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions partenariales et aux analyses de situations.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires (bilans, attestations, comptes rendus.).
- Contribuer au recueil des données d'activité et aux évaluations des actions.
- Animer des actions collectives de sensibilisation ou de formation en direction des professionnels
Compétences et savoirs-être :
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation clinique.
- Connaissance des conséquences psycho-traumatiques des violences.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Sens de l'autonomie, de l'organisation et de la confidentialité.
Une expérience ou une formation en victimologie, psycho-traumatologie ou dans l'accompagnement des victimes de violences est fortement appréciée.
Le CIDFF du Gard (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) est une association engagée en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, de l'accès aux droits et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Membre du réseau national des CIDFF, il accompagne les femmes et les familles sur l'ensemble du territoire gardois.
En tant que psychologue clinicien(ne), vos principales missions seront :
- Assurer des entretiens d'accueil, d'écoute, d'évaluation et de soutien psychologique.
- Accompagner les femmes victimes de violences dans les différentes étapes de leur parcours.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe ( notamment sur le dispositif téléphone grave danger ) et les partenaires institutionnels.
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions partenariales et aux analyses de situations.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires (bilans, attestations, comptes rendus.).
- Contribuer au recueil des données d'activité et aux évaluations des actions.
- Animer des actions collectives de sensibilisation ou de formation en direction des professionnels
Compétences et savoirs-être :
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation clinique.
- Connaissance des conséquences psycho-traumatiques des violences.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Sens de l'autonomie, de l'organisation et de la confidentialité.
Une expérience ou une formation en victimologie, psycho-traumatologie ou dans l'accompagnement des victimes de violences est fortement appréciée.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques d'écoute active,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Agir rapidement en situation d'urgence,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Prévenir les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'écoute active,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Agir rapidement en situation d'urgence,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Prévenir les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Compte-rendu
- Techniques de communication
- Empathie
- Confidentialité
