Assistant de Communication en CDI H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU GARD

Au sein du service communication, vous accompagnerez l'équipe sur des thématiques de santé publique, de service ou d'accès aux soins à destination du grand public et des professionnels de santé, et des 600 salariés.

Que vous demandera-t-on? Le sens de l'organisation, une appétence pour les sujets de communication d'intérêt général, de la créativité et de la bonne humeur ! Si vous avez décidé de ne pas vous ennuyer, vous êtes sur la bonne offre d'emploi.

Description du poste

En tant que chargée de communication graphiste, vous intégrerez notre service communication, composé d'une équipe dynamique incluant une chargée de communication/marketing, un alternant communication junior et une responsable communication. Votre rôle principal sera de concevoir et de réaliser des contenus visuels et audiovisuels pour nos supports de communication internes et externes. Vous serez bien évidemment force de propositions sur les projets de communication interne et externe auprès de la responsable de communication.
- Création graphique :

- Conception et réalisation de supports graphiques pour l'impression et le web (affiches, flyers, brochures, bannières, rapports annuels, etc.).
- Création et adaptation d'identités visuelles et de chartes graphiques selon les différents formats et supports.
- Sélection et réalisation des illustrations, photos, et éléments graphiques nécessaires.

- Production vidéo :

- Conception et réalisation de vidéos informationnelles, promotionnelles, tutoriels, animations, etc.
- Montage vidéo et édition des contenus audiovisuels, incluant l'ajout d'effets spéciaux, transitions, et étalonnage.

- Gestion de projets :

- Collaboration avec l'équipe communication pour comprendre les besoins et les objectifs des projets.
- Participer à la conception et à la réalisation de projets internes ou externes
- Animer des réunions de projet ou groupes de travail serait un plus...
- Respect des délais et des budgets alloués, avec un suivi régulier des projets et proposition d'améliorations.

- Veille et innovation :

- Se tenir informé des tendances et innovations dans le domaine du graphisme et de la vidéo.
- Proposition d'idées créatives et innovantes pour améliorer la qualité et l'impact des contenus visuels.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et des outils de montage vidéo et animation (Premiere Pro, After Effects).

Compétences personnelles : Créativité, sens artistique, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, bonne communication, sens de l'initiative et autonomie.

Votre formation

Formation : Bac +2 à Bac +5 en graphisme, design, communication visuelle ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en graphisme PAO et vidéo.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Impact social positif : Contribuez à des projets qui améliorent la vie de milliers de personnes.
- Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et motivée.
- Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de perfectionnement.

Rémunération

Base de Rémunération : Salaire brut mensuel compris de 2008.88€ (sur 14 mois).

La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;

- Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
- Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
- Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
- Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Epargne (retraite avec abondement)

Et un CSE dynamique qui propose :

Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants ...

Date de prise de fonction : Juin 2026

Procédure de sélection

En cas de présélection à la session de recrutement, les candidats pourront communiquer leur book, portfolio et éventuelle lettres de recommandation, afin que le jury de recrutement puisse en prendre connaissance.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Contact

En cas d'interrogation sur le poste, n'hésitez pas à contacter la responsable du service Mme Corinne FERRIER :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !