Cadre de Santé en Service de Neurologie Vasculaire et d'Hospitalisation Complète - Pôle Nirr H/F - Chu Nîmes Caremeau

Présentation du pôle Neurologie Infectiologie Rhumatologie et Rééducation :
Le pôle est composé des unités de Neuro Vasculaire qui comprennent l'unité de Neurologie Hospitalisation complète, Unité de Soins Intensif Neuro-Vasculaire (USINV), Neurologie Hôpital de jour, la clinique de la Sclérose En Plaque (SEP) et de la clinique de l'Accident Ischémique Transitoire.

Le service des Maladies Infectieuses et Tropicales composé de l'unité d'hospitalisation complète, d'une unité d'hôpital de jour, du Centre de Vaccination Internationale (CVI) et du Comité de Lutte Anti Tuberculeux (CLAT).

Le service de Rhumatologie composé d'une unité d'hospitalisation complète et d'une unité d'hôpital de jour doté de 3 places et de la clinique de l'ostéoporose.

Les services des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) composés par les services de l'unité de Rééducation Réadaptation de l'appareil locomoteur et de d'hôpital de jour.

La Rééducation Réadaptation Neurologique hospitalisation complète et l'hôpital de jour. La Rééducation Réadaptation Neuro-Orthopédique et Rééducation Cardio-Vasculaire d'hospitalisation complète. L'unité d'hospitalisation complète de Rééducation Réadaptation de la Personne Agée.

Les plateaux techniques de rééducation et hôpitaux de jour de Médecine Physique et de Réadaptation et celui du secteur de Médecine/Chirurgie/Obstétrique.

CDD 6 mois puis Contrat à Durée Indéterminée jusqu'à la mise en stage

En tant que Cadre de santé en service de Neurologie vasculaire et d'hospitalisation complète,votre mission principale serad'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens de manière efficiente des unités dont vous aurez la responsabilité, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients (externes ou hospitalisés), d'animer une équipe pluridisciplinaire, de mettre en oeuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins au sein de l'unité.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes :
- La gestion des ressource humaines et matérielles :
- Gestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrises des dépenses de santé. Connaissance des maquettes organisationnelles
- Elaboration des plannings mensuels
- Utilisation du logiciel de planification et de gestion du temps
- Organisation et suivi de l'accueil dans le respect de la procédure institutionnelle
- Accompagnement et encadrement des agents pour promouvoir la formation, répondre aux difficultés qu'ils rencontrent au cours de leur exercice. Suivi et évaluation des résultats.
- Développement des compétences par l'évaluation continue des agents et au cours des entretiens annuels d'évaluation
- Rédaction et mise à jour des fiches de postes par métiers, des fiches de tâches par métiers et par gardes
- L'organisation de la prise en charge des patients :
- Gestion médico-économique des activités et des consommations. Fluidité des filières.
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins : respect des procédures et protocoles, prise en charge de la douleur, du codage spécifique des actes de rééducation...
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour la gestion des mouvements et des prises en charge
- Suivi et bilan des activités du service
- Participation aux réunions de synthèse si besoin de l'avis du cadre de santé
- Le management de la qualité, des activités et des projets :
- Planification et contrôle des activités et des moyens à disposition
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
- Collaboration avec le chef de service et les cadres responsables du Pôle à la mise en oeuvre de projet de service ayant un impact sur les organisations et les personnels paramédicaux
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patientinformatique DPI
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique.
- Supervision de l'application des règles de fonctionnement en matière de vigilance : identitovigilance, matériovigilance, ...
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son secteur
- Organisation de réunions avec un ordre du jour et compte rendu
- Participation à l'élaboration de rapports d'activités

Votre profil :

- Vous détenez un diplôme paramédical et le diplôme de Cadre de santé

Idéalement, vous connaissez la démarche projet et avez suivi une/des formation(s) ou détenez une/des qualification(s) complémentaire(s) en management et encadrement dans les établissements de santé.

Vos compétences :

- Vous connaissez et savez mettre en oeuvre la démarche de conduite de projet.
- Vous avez des capacités managériales.
- Vous etes capable d'animer une équipe.
- Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez vous rendre disponible pour accompagner les patients et l'équipe.
- Vous favorisez la recherche en soins.
- Vous êtes capable d'identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
- Vous êtes capable d'identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le Dossier Patient Informatisé.