Attaché d'Administration Hospitalière Nomination au Choix H/F - Service Public

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le RRH est l'interface entre les agents et la Direction au sein de l'établissement. le RRH assure la gestion administrative, technique et réglementaire du personnel et contribue à la mise en oeuvre de la politique RH. Il garantie la conformité des procédures RH avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière.Activités principales :Appliquer la politique de gestion RH fixée par la DirectionConseiller, accompagner les responsables, les sevices et la DirectionCoordonner les recrutementsSuivre la gestion administrative et statutaireAssure la mise en place des procédures disciplinairesSupervise les reprises d'ancienneté et veille au respect des règles statutairesRéaliser une veille juridiqueManagement

• Recrutement
• Veille juridique