Les missions du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - Nîmes

, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et du social, accompagne l'un de ses partenaires, un , dans le recrutement d'un
dans le cadre d'un .

Le cabinet

Ce cabinet structuré et reconnu localement dispose d'un , composé de plusieurs gestionnaires de paie confirmés.
L'environnement de travail est collaboratif et sécurisé, avec un , permettant de traiter les dossiers complexes avec sérénité.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (gestionnaires de paie, comptables, expert-comptable), avec un , favorisant la qualité, la stabilité et la montée en compétences.

Contexte du recrutement

Le poste est ouvert suite au , qui quitte le cabinet pour une .
Une passation est prévue afin d'assurer une continuité fluide sur le portefeuille confié.

Avantages

Conditions et avantages


  • Statut non cadre,
  • Rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut/an, selon expérience,
  • Temps de travail : 35h en modulation, avec alternance :
    • semaines à 28h sur 4 jours,
    • semaines à 42h sur 5 jours,
    • planning connu un an à l'avance,

  • Titres restaurant,

  • Intéressement à l'entrée de nouveaux clients,

  • Prime de bilan,

  • Séminaires d'entreprise,

  • Parking privatif,

  • Cabinet ouvert toute l'année : congés non imposés

Le profil recherché

Vos missions

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 55 à 60 dossiers, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions :
  • Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE,
  • Gestion complète des déclarations sociales et DSN,
  • Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés),
  • Application et mise à jour des conventions collectives,
  • Réponses aux questions courantes des clients en matière sociale,
  • Travail en lien avec les juristes en droit du travail pour les sujets à enjeu.

Profil recherché

  • Formation en paie, RH ou comptabilité,
  • Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable,
  • Solide maîtrise de la paie multi-conventions,
  • Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation,
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe,
  • Maîtrise du logiciel SILAE indispensable.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • SILAE
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Nîmes